事業内容SERVICE
エンゲージメントサーベイ「フロースケール」× データサイエンス
心理学に基づく「仕事への没頭感（フロー状態）」を測定するサーベイとデータサイエンスを掛け合わせ、社員が夢中になり創造性を発揮する“トリガー”を可視化します。
人事データ統合・深層心理分析
既存のエンゲージメントサーベイや人事データを統合・解析し、社員の深層心理や組織課題を可視化。データに基づく精度の高い施策立案と効果測定を実現し、経営資源を最適に配分します。
人事データ分析研修・伴走支援
- データ分析研修：人事・経営企画部門が自走できるスキルを習得し、データドリブン人事を実現。
- 伴走支援：実データを用いたアクションラーニングで分析人材を内製化。施策検証のスピードを飛躍的に高め、効果検証までを社内で完結できる環境を整備します。
独自の「FANSモデル」による組織風土改革支援
当社独自の「FANSモデル」を活用し、社員が自走し没頭できる環境を設計。仕事が“面白くなる4条件”を仕組み化することで、意思決定の品質・スピードを向上させます。さらに、最小限の導入負担で効果を発揮する人事制度の見直し・設計を支援します。
